Moderne Technik, große Anlagen und smarte Automatisierung faszinieren dich?
Du bist neugierig und hast Lust, Dinge zum Laufen zu bringen?
Dann starte deine Kariere bei uns im Sägewerk Streit, einem der größten und modernsten Sägewerke in Baden-Württemberg.
Mechatronikerinnen und Mechatroniker bauen, prüfen und reparieren Maschinen oder Anlagen, zum Beispiel Roboter oder Produktionssysteme. Dabei verbinden sie Mechanik (also alles, was sich bewegt), Elektronik (Strom und Sensoren) und Informatik (Computersteuerung), um daraus ein funktionierendes System zu machen.
Das lernst du bei uns:
- Mechanische und elektrische Komponenten montieren und Systeme in Betrieb zu nehmen;
- Störungen an technischen Anlagen zu erkennen und zu beheben, um den reibungslosen Betrieb von Maschinen sicherzustellen;
- Maschinen mit Software zu steuern und zu programmieren, um deren Funktionalität zu optimieren;
- den Umgang mit Messgeräten und die Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung;
- Arbeitsabläufe zu planen und zu dokumentieren;
- Die Fähigkeit, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und ist dual aufgebaut. Im 1. Lehrjahr erlernst du die Fertigkeiten und Kenntnisse des Berufsbildes bei der IHK Akademie in Offenburg, der Berufsschule und an Praxistagen im Betrieb. Ab dem 2. Lehrjahr wirst du hauptsächlich im Betrieb ausgebildet und besuchst an 1-2 Tagen die Woche die Berufsschule in Offenburg.
Das suchen wir:
- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur;
- Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier – und dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben und bei handwerklichen Projekten geholfen;
- Eigenverantwortung: Du bist selbständig und zeigst Eigeninitiative;
- Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team!
Darauf darfst du dich freuen:
- Ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen wie erfolgsabhängige Sonderzahlungen, eine Sachbezugskarte und ein Zuschuss zum JobRad;
- Planbare Arbeitszeiten;
- Eine Gemeinschaft, in der du lernst und ein Team, das dich unterstützt;
- Teambuilding durch gemeinsame Aktivitäten wie Mountainbike-Gruppe, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Mitarbeiteraktionen;
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen während & nach der Ausbildung;
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit dem Ziel einer festen Übernahme.